私たちと一緒に働いてみませんか？
グリーンリーフ・メディカルホームナースでは2024年4月から一緒に働くクルーを募集しています。
新しいチームで楽しい訪問看護のチームを作りませんか。
育児や介護でキャリアをあきらめないでください。
未経験歓迎！ 興味を持たれた方、質問だけでも構いません。ぜひご連絡お待ちしております。
募集要項
常勤看護師・非常勤看護師・契約社員の求人内容
| 職種 | 常勤正看護師（週４日／週５日） 非常勤看護師（週１日からでもOK） 契約社員（1年間契約） 准看護師については別途相談 |
| 業務内容 | 訪問看護における看護師業務全般、訪問看護におけるリハビリ業務全般 |
| 資格 | 看護師、普通自動車免許 |
| 勤務地 | 横浜市緑区西八朔町1269-1 シエルA-102 |
| 交通手段 | 東急田園都市線青葉台駅より みどり台循環82系統バス 「横浜商科大入口」か「北八朔住宅」より徒歩30秒 JR横浜線中山駅北口より青葉台駅行90系統 「山谷みどり台」下車徒歩15分 |
| 訪問エリア | 横浜市緑区、青葉区、都筑区、旭区、保土ヶ谷区、神奈川区、港北区、東京都町田市、その他応相談 |
| 基本給 | 常勤5日 ¥270,000 常勤4日 ¥230,000 非常勤 ￥2,000～ |
| 時間外労働 | 月20時間まで一律40,000円支給 |
| その他手当 | 通勤手当、資格手当（20,000円･看護師）、家族手当（10,000円・世帯主の場合） インセンティブ制度あり（81件～ 1件につき4,000円）） エンゼルケア手当（5,000円）土日手当（5,000円） オンコール手当（1番 平日2,000円 土日祝日4,000円） （2番 平日1,000円 土日祝日2,000円） |
| 勤務時間 | 8:45～17：45（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始（オンコール体制） 有給休暇（入社６か月経過後初年度）10日 育児介護特別休暇（入社6か月経過後3日間） |
| その他 | タブレット、スマホ、スクラブ貸与 車通期可（駐車場無料） オンコールをもつ看護師は訪問車貸与 （非常勤の看護師も勤務日数などに応じて対象となる場合があります） 社会保険完備 昇給あり（年1回） 賞与あり（7月・12月） ハマふれんど加入 退職金制度あり 永年勤続表彰あり 同行訪問、ｅラーニング他による研修あり 研修・学会参加については積極的にサポート |
| 試用期間 | 6か月（条件の変更なし） |
PT（理学療法士）・OT（作業療法士）の求人内容
| 職種 | PT（理学療法士）常勤・非常勤 OT（作業療法士）常勤・非常勤 |
| 業務内容 | 訪問看護における看護師業務全般、訪問看護におけるリハビリ業務全般 |
| 資格 | 理学療法士 作業療法士資格、普通自動車免許 |
| 勤務地 | 横浜市緑区西八朔町1269-1 シエルA-102 |
| 交通手段 | 東急田園都市線青葉台駅より みどり台循環82系統バス 「横浜商科大入口」か「北八朔住宅」より徒歩30秒 JR横浜線中山駅北口より青葉台駅行90系統 「山谷みどり台」下車徒歩15分 |
| 訪問エリア | 横浜市緑区、青葉区、都筑区、旭区、保土ヶ谷区、神奈川区、港北区、東京都町田市、その他応相談 |
| 基本給 | 週5出勤（月給285,000円～） 給与内訳 ・基本給 230,000円～ ・固定残業代 45,000円(20時間分) ・資格手当 10,000円 ・交通費全額支払い（車通勤の場合 1㎞につき30円） 家族手当10,000円（世帯主の場合） インセンティブ手当（81件以上 1件につき4,000円） 試用期間6ヵ月(条件変更なし) 週4出勤（月給255,000円～） 給与内訳 ・基本給 200,000円～ ・固定残業代 45,000円(20時間分) ・資格手当 10,000円 ・交通費全額支払い（車通勤の場合 1㎞につき30円） 非常勤（時給2,000円～） その他相談 |
| 時間外労働 | 月20時間まで一律45,000円支給 |
| 勤務時間 | 8:45～17：45（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始（オンコール体制） 有給休暇（入社６か月経過後初年度）10日 育児介護特別休暇（入社6か月経過後3日間） |
| その他 | タブレット、スマホ、スクラブ貸与 車通期可（駐車場無料） 社会保険完備（条件あり） 昇給あり（年1回） 賞与あり（7月・12月） ハマふれんど加入 退職金制度あり 永年勤続表彰あり 同行訪問、ｅラーニング他による研修あり 研修・学会参加については積極的にサポート |
| 試用期間 | 6か月（条件の変更なし） |
質問や詳細についてお気軽にご連絡ください
連絡先：０４５－５３２－８６９４（担当 佐藤）
グリーンリーフ・メディカルホームナースのジョブメドレー求人情報
グリーンリーフ・メディカルホームナースが求める人物像
主体性を持って業務に臨める
他責にしない
人に興味がある
好奇心がある
これまでに入職したクルーにアンケートを取ってみました
Q1 訪問看護はどんなところがおもしろいですか？
- 利用者様とのかかわりが深く、同意が得られれば色々なアプローチができる
- 病院勤務とのダブルワークだが、病院ではわからない利用者様の生活が見られるところがおもしろい
- 長期のかかわりを持てることが多く、ADLやQOLが向上していけるような支援をすることができ、その経過が見られるところがおもしろい
- ケアマネージャーさん、ヘルパーさんなど多方向から関係職種が連携して利用者様が在宅で安心して過ごせるように連携しているところがおもしろい
- 利用者様の生活に沿ったリハビリプログラムを立案できるところがおもしろい
- 利用者様との距離感が近いところが病院勤務では味わえなくおもしろい
Q2 グリーンリーフ・メディカルホームナースを選んだ理由
- インスタから伝わる雰囲気が良かった
- オープン後1年なので、自分の経験が活かせると思った
- 基本給の高さ
- 社有車での通勤（条件あり）
- IPAD スマホ貸与
- 髪色、ネイル自由
- 知人の紹介
- 自宅が近い
- 子育てに理解がある
Q3 入社して良かったなあと思うことは？
- 社内の雰囲気が良い
- 意見を言いやすい
- 家庭環境にも配慮してもらっている
- ランチ会や誕生日会などの交流があり、勉強会も常に多数掲示されており興味ある研修に参加できる
- 様々な疾患の勉強ができる
- 自分の立案したプログラムで介入できる
- 空き時間に自己学習ができる
Q4 改善してほしいことは？
記録に関する業務が間に合わないことが多い
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